員工請假管理辦法、喪假規定、喪假沒請完在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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補休假：支全薪。 3.2員工請假需於事前親自辦理，病假或其他緊急狀況應先以電話或口頭方式通知公司，由同儕.

(請參考附件1)，請假最小單位為一小時。 5.2.請特休均以半天為基數且一次請足,不可以時數湊數。未 ...

為制定本公司員工出勤之統一標準，以利管理工作之推行與增進工作效率，特訂. 定本辦法。 2 適用範圍： ... 理由須事前通知直屬主管或人資單位並辦理請假手續。

為健全員工休假制度，特訂定本辦法。 2.範圍. 凡本公司各階員工 ...

2021年3月3日 — 員工請假管理辦法 ... 1）、不論何種假期，員工請假1天（含）以內者，由主管領導審批確認即可。如遇主管領導不在，可直接向廠長、部門經理申請審批，員工 ...

其中：1.一線員工當天請假、公出的，在離開公司前應將《員工請假（公出單)》放置於指定的“請假公出單信箱”內或交至行政人事部。2.公司管理人員當天請假、公出的，在離開 ...

力翰集團台灣公司. 員工考勤管理辦法. 本辦法經2016年05月10日第99次主管會議通過實施. 第一條為有效管理員工出缺勤，特制定本辦法，本辦法未規定者，適用其.

第八條員工請假2天以內經部門主管（車間主任）批准同意；請假3天以上部門主管（車間主任）同意後，需經綜合部批准；請假7天以上需經總經理批准。批准同意 ...

第十七條：從業員請普通傷病假超過規定者，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，按如下區分逕行留職停薪。區分, 最長期限. 未住院滿三十日者 ...

為使本校教職員工之考勤管理有所遵循，特依據人事管理規則第. 三十條之規定訂定本辦法。 ... 第九條組長、教師為免刷卡人員，但請假仍依本辦法辦理。考勤管理辦法.