美廉社離職率、美廉社工作、美廉社ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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美廉社離職率在靠北美廉社2.0's post的討論與評價
靠北美廉社8487 剛進來快滿一年，之前工作都是管理職，家裡因素，停 止上班了一年多都在照顧家人。想慢慢找回工作狀態， 就找了離家近的美廉社，上到 ...
美廉社離職率在靠北美廉社2.0 的貼文的討論與評價
這個月來應徵正職的不少，卻被擋掉多少。 一個正職都沒應徵進來，離職的卻越來越多。 把員工壓榨，整天就叫人撐。 ... 一家店沒有三正二P 以上，講人力排班 ...
美廉社離職率在被全聯、四大超商夾擊！美廉社是怎麼撐過來的？總經理親揭 ...的討論與評價
因為價格便宜，受到消費者青睞，還被網友封為「被雜貨耽誤的酒商」或「酒廉社」。 圖片來源/取自「物美價廉福利社-美廉社」FB ... 離職，造成門市離職率居高 ...
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美廉社離職率在在美廉社工作真的很淦的討論與評價
率過高、缺人的情形。對於正在找工作的年輕人無疑就是個墳場。想知道更多美廉社的工作詳情，就去FB看"靠北美廉社 ... 部經理每次進辦公司就是簽一疊離職單。
美廉社離職率在十二月二十六日記事本－《美廉社上班倒數第四天》 - 死後文的討論與評價
昨天本來要寫的， 結果老哥他們帶了兩隻楓葉鼠回來，真的很可愛， 玩了一會兒後，發現時間太晚了所以就留到今天寫。 其實主要想記錄的，也就是欣穎離職的事情。
美廉社離職率在美廉社今年拼展百店召募人才竟成開店瓶頸的討論與評價
他提到，每開1間店就需要5個人，包含3名正職、2名工讀生，若希望想在今年再展100店，就必須召募500人，但可能1個月後就有250人離職，折損率高達50%，光是花在召募成本就很 ...
美廉社離職率在淨利掉76％、3成高管離職美廉社如何走出數位轉型之亂的討論與評價
以前，美廉社用的是臥式冰櫃，不占空間，把坪效運用到最極致；但現在，竟然換成最占空間的立式冰櫃，而且賣起容易過期的生鮮蔬果。 向來把「成本控制」四 ...
美廉社離職率在「柑仔店」美廉社客單成長憑什麼勝四大超商？的討論與評價
豫把矛頭指向兼職人員，「因為PT沒獎金被記大過也沒關係，」. 邱光隆看過很多深具榮譽心的兼職人員，不甘被誤會憤而離職，. 造成門市離職率居高不下。 ○ 如同母親對煉獄 ...
美廉社離職率在美廉社(三商家購）工作心得的討論與評價
... 離職就直接完蛋了變成5個人的工作份量,由4個員工去承擔結論: 適合在美廉社工作的人: PT: 1.在學期間只想要安逸跟穩定薪水, 不追求有個亮麗履歷畢業找 ...
美廉社離職率在工作是找到了，但是..我也累慘了.. - 創作大廳的討論與評價
... 美廉社的事結果發現，除了東西便宜讓人喜歡之外(真的便宜到靠北) 其它評價一概很差(不信可以去查查"美廉社 ... 離職想請問離職要做什麼動作. 2012-08-08 02 ...