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聯發科hr面談ptt、聯發科核薪流程、聯發科hr電訪在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

聯發科hr面談ptt在[請益] MTK 人資面試- 看板Tech_Job

作者[請益] MTK 人資面試
標題t3825288 (猩爺)
時間2015-03-21 02:30:55 UTC


前幾天二面談完

有幸收到人資的複試通知

我以為是和人資談Offer和報到日

結果人資問我一些人格特質和工作經驗後

就說錄不錄取會再和主管討論

請問有人有類似經驗嗎??

有可能和人資談完之後被刷掉嗎

--

推 AWGN: 我應徵MTK有面到HR 當天下午立刻收到感謝函至今不知原因 03/21 02:36
推 simon8233: 有人資機會就大囉! 03/21 02:42
推 hsnuer1171: @@何時MTK有人資面試這關了?? 03/21 03:09
推 a26732300: 學GG 03/21 03:41
→ tabrisPTT: 因為有不好的經驗,所以讓hr多卡ㄧ關 03/21 07:41
推 kevingo: 沒有面試到人資,一面完後就收到錄取通知,人資只談薪水 03/21 09:33
推 echw: 我也沒面試到人資。。連offer 都是主管打電話。。 03/21 10:02
推 jyhsheng: 講人格特質通常就gg了 03/21 10:13
推 fansla: 如果要拒絕何必再多一關人事?所以原本面試主管想讓人事確 03/21 10:25
→ fansla: 定人格特質?可是很多時候人格特質測驗問的假設題,老實 03/21 10:25
→ fansla: 說除非我生主管不然我的決定根本沒差.... 03/21 10:25
推 slein: 我覺得有可能是因為對人格特質部分有疑慮,才會找HR確認 03/21 11:01
→ t3825288: 其實確實如各位所說的 寄信問主管 主管說一面我表現不錯 03/21 11:20
→ t3825288: 但二面主管覺得我表現不好 覺得不綠取 但是我記了封感謝 03/21 11:20
→ t3825288: 信給主管後 半小時我就收到HR電話說主管說要錄取我 03/21 11:21
→ t3825288: 然後隔天就跟HR電話面試 所以應該是主管願意給我機會 03/21 11:21
→ t3825288: 請 HR 再次檢驗我 03/21 11:22
→ t3825288: 所以沒有人有面試完HR錄取的經驗嗎 03/21 11:24
推 William: 我很多年前面試MTK,有HR面試這關啊(一面之前),後來有上 03/21 11:32
→ William: 不過不知道跟我剛役畢有去面試但是後來放棄二面,過兩年多 03/21 11:33
→ William: 又再去面試不同產品有關,可能HR怕我一面完又不想去了?XD 03/21 11:34
→ William: 不過就我個人所聽說,重點還是用人單位主管,HR只是參考.. 03/21 11:36
推 doyouhave123: HR薪資給工程師一樣嗎 03/21 11:43
→ doyouhave123: 跟 03/21 11:43
推 ck930432: 沒有聽說過有人資面試這關耶 03/21 14:08
推 iiiikkk: 我投MTK連面試的機會都沒有 03/21 14:43
推 Smile365Day: 我朋友有被hr擋掉過 03/21 14:45
推 inponda: 人資面試是這幾個月加的 03/21 15:34
推 creekch: 我男友去年十月沒有面試到HR可是有錄取,可是沒去。最近 03/21 16:48
→ creekch: 又去面試,HR通知一面過了,要約二面,還說要留半小時給H 03/21 16:48
→ creekch: R,不知是不是有關 03/21 16:48
推 surfingbboy: QQ蠻意外有這關的 03/21 17:45
→ t3825288: 我也超意外 好險臉書沒發佈 不然沒上就糗大了 03/21 18:37
→ kclvpc: 人資面試是代表? 要開始注重人格特質了? 03/21 19:58
推 godwed: 去年面試沒面HR, 還是有上, 所以HR應該沒差吧? 03/21 20:19
推 kuma1229: 今年加上的流程,二面當天在主管面試完後會再安排hr面 03/21 21:34
→ kuma1229: 試 03/21 21:34

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