公司一定要成立福委會嗎、福委會薪水、福委會三節獎金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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也就是說，只要是50 人以上的公司就需要設立福委會～而職工福利委員會組織準則第3 條中也有提到，一般來說福委會成員需要有7 ~ 21 個人，但如果公司的員工 ...

因為並不是每間公司都設有福委會，所以很多人會以為福委會不是一個正式單位，只是依公司文化而決定要不要組成的一個非正式的任務團隊，但其實福委會 ...

您好，本公司目前員工人數約80人，目前尚未設立福委會也未扣員工福利金。請問是否「一定」要成立福委會?如果沒有福委會，是否有相關罰責？

請問若公司人數超過50人，一定要設立福委會嗎? 不會扣員工福利金，但公司每月都有提撥百分之0.05的福利金。三節禮金、尾 ...

A：依職工福利金條例規定，公司僱用勞工在50人以上必須設立福委會，50人以下公司則無強制。但就算是依法設立之福委會，也只能依法令規定每月扣繳勞工工資( ...

1.員工人數如未達50人，而欲興辦職工福利事項，不受職工福利金條例之規範，事業單位可自行依需求辦理。 2.上述公司如欲自辦職工福利業務，對於是否可逕由員工薪資扣繳職福 ...

Q: 請問公司投保人數超過50人以上，但沒有設立福委會，也沒有從員工的薪資扣除相關費用，是否會有相關罰則？ ... A: 職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營 ...

但不管你的公司有沒有成立福委會，依法提撥的職工福利金，一定要用在員工福利事項上。但，你要如何知道公司有沒有善用這筆資金在員工福利身上？

職工福利金條例第5條規定：「職工福. 利金之保管動用，應由依法組織之工會. 及各工廠礦場或其他企業組織共同設置. 職工福利委員會負責辦理， …」故未. 依法成立職工福利 ...

(一)成立職工福利委員會：事業單位應依職工福利金條例及職工福利委員會組織規程之規定，向所在地勞工行政主管機關提出申請設立登記。委員會 ...