六種人格特質測驗、免費職涯測驗、何倫碼測驗題目在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授John Holland，於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸，將人格與職業興趣結合，分為六種類型。他認為人與環境均可依其性質不同而區分 ...

Holland 對於職業的分類是以人格類型作為基礎，他將個人和環境歸納為. 六個典型：實用型（R）、研究型（I）、藝術型（A）、社會型（S）、企業型（E）. 以及資料型（C）六種 ...

Holland 的模型中有六種人格類型，大多數人在工作條件與人格特質相互搭配下， ... 因此我們嘗試依照性格類型提供不同職業領域的建議，可以把這項測驗視為縮小職業搜索 ...

霍爾蘭最初是將他的六種類型分為「運動型、智力型、審美型、支持型、說服型和順從型」。隨著理論的發展，他後來就將其改成了「實做型（做事者）、研究型（思考者）、 ...

心理學家John Holland 編制了何倫碼測驗，將人格與興趣結合，區分成實用型（R）、研究型（I）、藝術型（A）、社會型（S）、企業型（E）、事務型（C）六種特質。

Holland 认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。霍兰德职业兴趣理论的来源. 兴趣测验的研究可以追溯到20世纪初，桑代克于1912 年对 ...

心理學家何倫(Holland)提出了一套人格類型理論，這套人格理論把人分成六大類。他認為一個人的特質會影響到他所選擇的職業。因此，他所提出來的這套理.

，又名霍爾蘭職業類型論， · 所發明， · 應用於生涯規劃與職業輔導中， · 主要目的是為了協助受測者了解自身的人格特質。 · 利用問卷調查來調查自己的性向， · 並根據分數計算出 ...

「興趣何倫碼」是心理學家John Holland 編製的測驗，將生涯興趣區分成實作型（R）、研究型（I）、藝術型（A）、社會型（S）、企業型（E）、事務型（C）六種類型， ...

RIASEC這六個字母所代表的，就是有名的「Holland職業代碼」系統。 ... 每一種類型都有其獨特的職業興趣與人格特質，各個類型也有其技能強項，而這些興趣、人格特質、 ...